Можно ли изменить производственный календарь в 1С ЗУП 3.1?
Коллеги добрый день, мы ООО в январе на работу уже выходим 2 января. Сотрудник написал заявление на отпуск с 30.12.2023 на 14 календарных дней, согласно нашему внутреннему производственному календарю отпуск по 14.01.2024 г. , а программа 1С ( Зарплата и управление персоналом (базовая), редакция 3.1 (3.1.28.12)) рассчитывает по общероссийскому производственному календарю и отпуск получается до 20.01.2024. Могу ли я в 1С настроить производственный календарь под наши условия труда? не будет ли это нарушением ТК РФ?
Comments
-
МарияГаранина, Здравствуйте,Цитата: не будет ли это нарушением ТК РФ?Конечно будет.
Работа в праздничные не рабочие дни оплачивается в двойном размере или в одинарном и отгул. Ст.153 ТК РФ. Даже если у вас на предприятии установлен сменный режим рабочего времени.Цитата: согласно нашему внутреннему производственному календарюВнутренний производственный календарь, не должен ухудшать положение сотрудников и тем более нарушать законодательство РФ.( Производственный календарь, ТК)Цитата: рассчитывает по общероссийскому производственному календарю и отпуск получается до 20.01.2024Правильно рассчитывает 1С, по законодательству, действующему на всей территории РФ. и вы должны рассчитывать так же. Т.к. сотрудник должен выйти после 08.01.2021г. в день по своему графику. 30 и 31 - декабря -входят в отпуск, затем праздничные не оплачиваемые дни, затем 12 дней с 09.01.2024г.
